İşten ayrılmak isteyip de bunu yapamayanlar ne yapıyor?

Dünyanın birçok yerinde işten çıkarma oranları düşerken işe alımlarda bir kesinti yaşanıyor.

Bugün iş talebi arzın çok üzerindedir. BBC tarafından doğrulanan LinkedIn verileri, İngiltere'deki iş başvurularında Temmuz 2023'te bir önceki yıla göre %150 artış olduğunu gösteriyor. Buna karşılık, işe alım oranı ABD'de %20,9, İngiltere'de ise %22,5 düştü.

Uzmanlar, bazı çalışanların mevcut işlerinde kalmaktan mutlu olduğunu, bazılarının ise ayrılmak istediğini ancak iş kesintisi nedeniyle bunu yapamadıklarını söylüyor.

Yani birçok insan sevmediği işlerde uzun süre sıkışıp kalabiliyor.

Bununla karşı karşıya kalan çalışanlar sessizce işlerini bırakıyorlar.

Sessizce vazgeçmek, sadece işin sizden istediğini yapmak ve ötesine bakmamak anlamına gelir.

Bu trend aslında yeni değil ve pandemi sırasında popülerlik kazanmıştı.

İnsan kaynakları yönetimi şirketi ADP'nin baş ekonomisti Nela Richardson, pandemi sırasında işten çıkarmalardaki artışa ve işe alımlardaki düşüşe dikkat çekerek şunları söyledi: "Zamanla piyasadan daha fazla iş çekildi. Artık daha az iş var. Eskisinden daha fazla çalışanın olması, iş anlamında daha fazla seçici davranılıyor” dedi.